الاستدامة
“تعمل المنظّمات المستدامة على تثقيف موظّفيها وتعزيز ثقافة الاستدامة”
تلتزم مجموعة الإمارات للخدمات الاستشارية بأعلى معايير الاستدامة والمسؤولية المجتمعية للشركات. كما تلتزم بتعزيز مساهمتها في تحقيق طموح دولة الإمارات الرامية إلى إنشاء اقتصاد شامل قائم على مبدأ حياد الغازات الدفيئة.
استراتيجية الاستدامة وإطارها
البيئة
دعم التحوّل إلى اقتصاد قائم على مبدأ حياد الغازات الدفيئة وإدارة مخاطر التغيّر المناخي
- مفهوم الاستدامة لدى المجموعة - طوير خدمات مبتكرة لمساعدة العملاء على الحدّ من انبعاثاتهم وتخفيف وطأة التغيّر المناخي
- إدارة المخاطر البيئية والاجتماعية - مج إدارة المخاطر البيئية والاجتماعية في عمليات
- الامتثال للقوانين واللوائح البيئية المعمول - العمليّات القائمة على مبدأ حياد الغازات الدفيئة
- الإجراءات الخضراء - الإجراءات بصمتنا الكربونية وتأثيرنا البيئي
العملاء وأصحاب المصلحة
تقديم خدمات شاملة ومبتكرة للدفع بعجلة النمو الاقتصادي المستدام
- رضا العملاء - تقديم حلول استراتيجية وشاملة لتمكين العملاء وتعزيز نموهم
- المقترحات الرقمية المبتكرة - تمكي العملاء من الوصول إلى خدمات رقمية بالكامل
- الإستثمار في المجتمع -تساعد شركة تشابترز للخدمات الاستشارية المؤسسات على صياغة برنامج فعّال للمسؤولية المجتمعية يوفّر لها ميزة تنافسية ويعزز إلمام العملاء بها ويساعدها على اكتساب ثقة المساهمين والعملاء والموظفين، ويؤكّد على أنّه يمكن للشركات والعملاء والمجتمعات أن تزدهر معاً.
الموظّفون
تهيئة بيئة عمل مزدهرة تستقطب موظّفين موهوبين ومتفانين وتستبقيهم
- إشراك الموظفين وضمان رفاههم - الارتقاء بمزايا الموظفين لدعم الفريق في بيئة عمل دائمة التطور، والحرص على تعزيز رفاهيتهمالشاملة في مكان العمل
- التوطين - تلتز م شركة تشابترز للخدمات الاستشارية التزاماً كاملاً بدعم رؤية الإمارات المتمثّلة في توفير النمو الوظيفي الأمثل لمواطنيها وتنويع اقتصادها باستمرار. وبالتالي، تهدف برامجنا التنموية إلى توفير الرعاية والدعم لموظّفينا الإماراتيين كي يصبحوا قادة الدولة المستقبليّين بالاعتماد على نهجنا الواضح والمخصّص لتحسين الحياة المهنية.
- التعلّم والتطوير - توفير التدريب المستمر والتطوير الوظيفي لاستقطاب أفضل المواهب وتوظيفها واستبقائها
- المساواة والتنوّع والشمول - الحرص على تنفيذ سياسات تحمي حقوق الإنسان وتضمن العدالة والمساواة والاحترام لجميع موظّفينا.
الحوكمة
إدارة أعمالنا بشكلٍ مسؤول وبأعلى المعايير الأخلاقية حفاظاً على النزاهة والثقة
- حوكمة الشركات والامتثال وقواعد السلوك --الحفاظ على قيمنا الأساسية والعمل ضمن إطار حوكمة مؤسسية يلتزم بأعلى المعايير الأخلاقية
- إدارة المخاطر والأمن الإلكتروني - ضمان الامتثال لكافة القوانين واللوائح المعمول بها بشأن حماية البيانات والخصوصية
- الجرائم المالية ومكافحة الفساد: - الالتزام المستمر بنهج عدم التسامح في المسائل المتعلقة بالرشوة والفساد، والالتزام بأعلى معايير النزاهة في كافة علاقاتنا التجارية
- الشفافية الضريبية - الامتثال للقوانين الضريبية في كافة الولايات القضائية التي نزاول أعمالنا فيها.
نتعاون مع عملائنا لتحقيق أعلى درجة ممكنة من التأثير الاجتماعي، ونكثّف هذه الجهود التعاونيّة لتحقيق نتائج تتخطّى التوقّعات. تجسّد الشراكة جوهر استراتيجيّة التأثير الاجتماعي التي نتّبعها، وتُعدّ المفتاح لمواجهة العقبات الاجتماعية والبيئية. بالتالي، نسعى إلى تعزيز تأثيرنا الاجتماعي عبر ترسيخ شراكاتنا وتوسيعها، وإرساء التحالفات على مستوى النظام، فضلاً عن دمج التأثير الاجتماعي والاستدامة في استراتيجيات الأعمال باعتبارهما كفاءات أساسيّة وتحقيق عائدات قابلة للقياس